當賞金到了一個令人無法拒絕的地步，而僱主突然身死。
不敢想，會有多少賞金獵人破防。
到時候，一旦司冥的身份暴露，面對什麼，可以想象。
想到這點，姜理真想把人暴走一頓。
「玩這麼大，真的不怕玩脫了？」
司冥笑的成竹在兇。
「放心吧，這個渠道，沒人知道是我。」
姜理：「……」
不是，你這語氣，是覺得別人都是傻子嗎？
大概也知道姜理的想法，司冥合上電腦。
「虛虛實實而已，卡斯曼這些年，做的骯髒事可不少。」
「能走到他這個位置的，沒有乾淨的。」
「姜理，乾淨的人，其實賺不到錢。」
「或者說，賺不到大錢。」
「當然，骯髒不代表違法，他們有足夠的條件去鑽漏洞。」
直到今晚不意外就可以離開，司冥讓孫伯去收拾東西。
「想要卡斯曼這條老命的人，太多了。」
「之前我下單的時候，有關他的懸賞就不下十條。」
姜理對這種渠道不陌生，隻是不接觸罷了。
「沒人接單？」
司冥搖頭：「籌碼不如風險高，誰也不傻，但是這次，我給的籌碼足夠。」
「人生在世，絕大多數人都是為了利益活著的。」
「我給的足夠多，卡斯曼就會死的足夠快。」
姜理有點不太想搭理這人，總能說些讓人不太喜歡聽的話。
「他對你的懸賞也不低啊，五千萬，摺合龍國幣，三個多億。」
司冥嫌棄的輕哼，「我的身價可不止這點。」
「想要要我的命，除非拿出他半數的身家，到時候在這個世界上，我或許才真的無法逃脫。」
結束這個話題，他看著外面的監控。
姜理手裡捏著虎皮鳳爪，還是麻辣味的，吃的停不下來。
「你的人，除了孫伯，都不在？」
「除了沒有接單的，大部分被我調回總部了。」司冥道：「最近的，在第二區，卡斯曼身邊。」
姜理：「……」
她微微皺眉，看著對方。
直到手裡的一包雞爪被他抽走。
司冥在她略顯不快的眼神裡，撕開，一口下去。
好看的眉微微一挑，不錯，還是脫骨的。
「他身邊的人，不能動，一旦動了，風潮公司的口碑，會徹底崩塌。信任一旦崩塌，後果你也很清楚。」
「有些事，我可以解決的，就不會牽連公司的人。」
公道，該討要必須得討回來。
但是卻不能連累公司其他的員工，沒了生存的條件。
姜理用力咀嚼著口中的鳳爪，將吃剩下的**袋扔到旁邊的垃圾桶裡，又從口袋裡掏出一袋。
司冥：「……」
「你們就沒想過讓公司轉型？安保，而且還是你們這種規格的安保，危險係數有點高。」姜理很認真的提建議。
司冥眼神落在姜理的口袋裡。
今天她穿了一件衛衣，兇口印著一隻貓貓頭，在腹部有一個很大的抄手口袋，裡面裝的鼓鼓囊囊的。
姜理眼神淩厲的等著司冥，他敢伸手，自己就敢……
「姜理……」
聲音比平時壓的要低一點，聽上去反而更加的性感。
姜理手指動了動，伸手揣進口袋，從裡面抓出五六包鳳爪，「吃醬香的，辣的不行。」
司冥眼看著她從口袋裡掏出小二十包鳳爪，挑挑揀揀的跟了他七八包醬香味的，盤膝而坐，剩下的重新塞到口袋裡。
「公司的人，都是孤兒……」
他也沒打算瞞著姜理，更何況這也不是什麼秘密。
「他們有些出生時被拋棄的，有的是後來父母過世被當做累贅的，也有走丟了找不到回家的路的，總之各種契機被送去了福利院。」
「你也知道，福利院那種地方，條件好壞完全看社會的幫扶和捐贈，很多孩子，基本在九年義務後就輟學了。」
「年齡不夠，找不到正式打工的地方，隻能去小作坊，直到成年，不得不離開福利院，獨立生存。」
說話間，兩包雞爪沒了。
他起身離開，再回來時，推著一輛餐車，上面放著好多種零食。
滷蛋、鹵豬蹄、夾心餅飯，各種飲料，辣條等等。
姜理：「……」
她抓起一包滷味麻辣豬蹄撕開，一口下去，勁道十足。
司冥眼底醞釀著笑意。
在遇到喜歡的零食，她還挺護食的。
不知道在別人面前，是否也是這個樣子。
「公司的人，都是我和幾位管理，每年從龍國各地的福利院挑選的。遇到身子骨合適的，或者是天賦出眾的，會給他們提供各項費用。」
「等到他們年滿十八歲後，是選擇繼續讀書，還是選擇來到風潮接受培訓，不會勉強。隻是拒絕了入職風潮，在他們成年到結束學業後的消費，會在一定的年限內返還。」
「我做慈善，也是分情況的。」
「因此，風潮的每一位員工，都是我們精挑細選的，每一位的前期投入，都不是小數目。」
「一旦保護僱主身亡，僱主必須要支付一筆費用，最少五千萬龍國幣。」
「其費用的高低，按照風潮員工的級別支付。」
「一半給家屬的撫恤金，一半是公司的培養費。」
姜理點頭。
最少五千萬，一半的撫恤金，最低都有兩千五百萬。
這個賠償數額，在龍國已經是頂天的高了。
「若沒有家屬呢？他們不都是孤兒嗎？」
「嗯，有些結婚早的，孩子都不小了。」司冥捏著一包辣條，結果被姜理給猛猛的盯著，隻能扔到她懷裡，「成立風潮的時候，我十六歲。」
而今年，已經將滿三十歲了。
第一批的風潮員工，有些孩子都上中學了。
最初為了公司的發展，選的都是些本身就有相關經驗的。
那時候，服務的範圍還沒有這麼廣，隻限國內的一些中層人士，或者是一些野外探險者。
後來才一步步做大的。
現在已經算是全球最頂尖的安保公司了。
公司招聘的比例，近十年來，孤兒佔比達到了六成。
其中有兩成，是教官。
當然，他們曾經也是風潮的保鏢，後來受傷後留下一命，風潮也會妥善安置。
這就是為何，風潮的員工，風險大，但是自成立以來，沒有一人在非特殊情況下離職的原因。
